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Der Mensch

Was genau verstehen wir im Arbeitsleben bei der Lippischen als nachhaltig? Was tun wir und weshalb? Das verraten wir euch gern…

Die Lippische bildet aus:

Jedes Jahr starten bei der Lippischen 10 junge Menschen Ihren Weg ins Berufsleben und legen den Grundstein für eine Karriere. Wichtig zu wissen: die Anzahl an Ausbildungsplätzen orientiert sich am konkreten Personalbedarf – die Übernahmechancen sind entsprechend hoch.

Die Lippische fördert und fordert:

Persönliche und berufliche Weiterbildung sind integraler Bestandteil einer langjährig erfolgreichen Berufslaufbahn. Interne und externe Angebote und Maßnahmen sorgen dafür, dass alle Kolleginnen und Kollegen zukunftsfit sind.

Die Lippische macht fit:

Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten rund um Fitness und Gesundheit sorgen dafür, dass eine gute Balance zwischen Belastung und Entspannung stets gewahrt bleibt.

Die Lippische unterstützt:

Durch das Engagement in regionalen Unterstützungsnetzwerken wie z.B. FABEL, haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer dann professionelle Ansprechpartner, wenn es private oder familiäre Herausforderungen zu meistern gilt.

Nur gut ausgebildete, gesunde und wertgeschätzte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen zum nachhaltigen Erfolg eines Unternehmens - und somit auch der Region in der wir leben - bei. Das ist unsere Überzeugung. Was zu diesem Themenfeld noch auf der Agenda steht und zukünftig umgesetzt wird, erfahrt ihr demnächst natürlich an dieser Stelle.