Drei junge Frauen unterhalten sich und lachen dabei.

Starter-BU

Q: Wann liegt überhaupt eine Berufsunfähigkeit vor?

Sobald Sie in Ihrem jetzigen ausge&uuml;bten Beruf nicht mehr zu mindestens 50 Prozent arbeiten k&ouml;nnen, gelten Sie als berufsunf&auml;hig. Erg&auml;nzend kommt der zeitliche Faktor hinzu: K&ouml;nnen Sie l&auml;nger als sechs Monate nicht in Ihrem Beruf arbeiten, spricht man von Berufsunf&auml;higkeit &ndash; vorher von Arbeitsunf&auml;higkeit.

Q: Was sind die häufigsten Ursachen für Berufsunfähigkeit?

Die Gr&uuml;nde f&uuml;r eine Berufsunf&auml;higkeit sind vielf&auml;ltig. Zumeist ist eine Krankheit f&uuml;r die Berufsunf&auml;higkeit verantwortlich, darunter am h&auml;ufigsten psychische und orthop&auml;dische Erkrankungen. Deshalb sind auch nicht nur schwer k&ouml;rperlich arbeitende Berufsgruppen betroffen, sondern alle.

Q: Wie hoch sollte die monatliche BU-Rente sein?

F&auml;llt Ihr Einkommen krankheitsbedingt als junger Mensch weg, wird es finanziell schnell kritisch. Denn: In den ersten f&uuml;nf Berufsjahren besteht meistens kein gesetzlicher Schutz. So endet manch berufliche Laufbahn und das damit verbundene Geldverdienen durch eine Berufsunf&auml;higkeit bevor sie richtig begonnen hat. Unsere Empfehlung f&uuml;r Sch&uuml;ler, Studenten, Auszubildende oder andere Berufsanf&auml;nger: Mit einer monatlichen BU-Rente von 1.000 Euro sichern Sie Ihren Grundbedarf etwa f&uuml;r Miete und Lebenshaltungskosten ab. W&auml;hrend der Schul- und Studienzeit, direkt nach dem Studium und der ersten Berufsjahre sollte der Versicherungsschutz ausreichen. Mit wachsendem Einkommen steigt meist auch der Lebensstandard. Entsprechend sollte die BU-Rente dann erh&ouml;ht werden. Als Ihr Versicherer vor Ort beraten wir Sie gern, welche BU-Rente f&uuml;r Sie die richtige ist.

Unsere Berufsunfähigkeitsversicherung für junge Erwachsene

Ausgezeichneter Schutz für Ihre Sicherheit

Morgen & Morgen Siegel mit der Note "ausgezeichnet" für die Starter-BU Smart

Die Vorteile unserer Berufsunfähigkeitsversicherung für junge Erwachsene (Starter-BU)

Sorgen Sie jetzt clever vor.

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Sofortiger Schutz – und das weltweit.

Besonders niedrige Beiträge in den ersten Jahren – bei vollem Versicherungsschutz von Anfang an.

Hohe monatliche Rente bis zu 2.000 Euro für Studenten, 1.500 Euro für Schüler und Azubis – für Berufstätige sind auch höhere Renten möglich.

Keine Verweisung auf eine andere Tätigkeit, die Sie noch ausüben könnten.

Erhöhung des Berufsunfähigkeitsschutzes ohne erneute Fragen zur Gesundheit möglich.

Beitragsreduzierung durch Wechsel der beruflichen Tätigkeit oder Studienform möglich.

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Als Berufsanfänger steht Ihnen die Zukunft offen!

Eine eigene Wohnung, ein neues Auto oder das neueste Smartphone: Beim Start ins Berufsleben erfüllt man sich gern ein paar Wünsche und schmiedet Pläne für die Zukunft. Aber was, wenn aufgrund einer Berufsunfähigkeit das Einkommen von einem Tag zum anderen wegfällt? Junge Menschen haben in den meisten Fällen keinen Anspruch auf eine gesetzliche Versorgung. Unsere BU-Starter bietet den idealen Einstieg in einen umfassenden finanziellen Schutz bei Verlust der Arbeitskraft. Und da die Zukunft so einiges an Veränderungen bringen kann, ist eine Erhöhung des Berufsunfähigkeitsschutzes ohne erneute Fragen zur Gesundheit möglich.

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Produktvergleich für Starter-BU

Der clevere Berufsunfähigkeitsschutz bei dem die Zusatzbausteine frei wählbar sind.

Einmalleistungen: Anfangshilfe in Höhe von drei Monatsrenten (einmalig möglich) und Wiedereingliederungshilfe bei Rückkehr ins Berufsleben in Höhe von sechs Monatsrenten (mehrfach möglich).

Leistung bei längerer Arbeitsunfähigkeit: Für maximal 24 Monate, wenn Sie ununterbrochen sechs Monate arbeitsunfähig sind.

Pflege-Einmalleistung: Zahlung in Höhe von 36 Monatsrenten ab Pflegegrad 3.

Jetzt beraten lassen

Der clevere Berufsunfähigkeitsschutz bei dem die Zusatzbausteine bereits enthalten sind.

Einmalleistungen: Anfangshilfe in Höhe von drei Monatsrenten (einmalig möglich) und Wiedereingliederungshilfe bei Rückkehr ins Berufsleben in Höhe von sechs Monatsrenten (mehrfach möglich).

Leistung bei längerer Arbeitsunfähigkeit: Für maximal 24 Monate, wenn Sie ununterbrochen sechs Monate arbeitsunfähig sind.

Pflege-Einmalleistung: Zahlung in Höhe von 36 Monatsrenten ab Pflegegrad 3.

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Zusatzbausteine für Ihre individuelle Sicherheit

Um schnell und unkompliziert weiterzuhelfen, erhalten Sie zu Beginn Ihrer Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit einmalig drei Monatsrenten als Anfangshilfe, um Mehrausgaben beispielsweise für einen Wohnungsumbau zu finanzieren. Ihre Rückkehr ins Berufsleben unterstützen wir durch die Zahlung einer Wiedereingliederungshilfe in Höhe von sechs Monatsrenten (mehrfach möglich).

Wenn Sie pflegebedürftig werden, kommen auf Sie und Ihre Angehörigen große finanzielle Belastungen zu. Die Pflege-Einmalleistung hilft Ihnen ein wenig weiter und bietet bei einer Pflegebedürftigkeit ab Pflegegrad 3 eine zusätzliche Einmalzahlung in Höhe von 36 Monatsrenten.

Bei einer ununterbrochenen Arbeitsunfähigkeit von sechs Monaten wird für den Zeitraum der Krankschreibung (max. für 24 Monate) eine AU-Rente in Höhe der versicherten BU-Rente gezahlt. Damit ist eine schnellere
Leistung möglich, wenn eine Berufsunfähigkeit noch nicht festgestellt wurde.

FAQ - die wichtigsten Fragen zur Starter-BU

Mit der Provinzial haben Sie einen zuverlässigen Versicherer an Ihrer Seite. Ihre Fragen beantworten wir gern in einem gemeinsamen Beratungsgespräch. Ergänzend erhalten Sie bereits hier ein paar Antworten auf häufig gestellte Fragen rund um unsere BU-Starter.

Für wen ist die Starter-BU interessant?

Die Starter-BU richtet sich an Menschen zwischen 10 und 30 Jahren. Das können Schüler, Studierende, Auszubildende oder andere Berufsanfänger sein.

Wann liegt überhaupt eine Berufsunfähigkeit vor?

Sobald Sie in Ihrem jetzigen ausgeübten Beruf nicht mehr zu mindestens 50 Prozent arbeiten können, gelten Sie als berufsunfähig. Ergänzend kommt der zeitliche Faktor hinzu: Können Sie länger als sechs Monate nicht in Ihrem Beruf arbeiten, spricht man von Berufsunfähigkeit – vorher von Arbeitsunfähigkeit.

Was sind die häufigsten Ursachen für Berufsunfähigkeit?

Die Gründe für eine Berufsunfähigkeit sind vielfältig. Zumeist ist eine Krankheit für die Berufsunfähigkeit verantwortlich, darunter am häufigsten psychische und orthopädische Erkrankungen. Deshalb sind auch nicht nur schwer körperlich arbeitende Berufsgruppen betroffen, sondern alle.

Warum brauchen Sie als junger Mensch eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

Junge Menschen trifft der Verlust der Arbeitskraft besonders hart.

Schüler oder Studenten sind über die gesetzliche Rentenversicherung gar nicht abgesichert.

Azubis und Berufseinsteiger haben entweder keinen oder nur unter ganz bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf eine geringe Erwerbsminderungsrente.

Darum gilt speziell für junge Menschen: Frühzeitig mit einer Berufsunfähigkeitsrente für die finanzielle Absicherung der eigenen Arbeitskraft sorgen – sinnvoll und ein Top-Thema. Außerdem gilt: Je früher, desto besser.

Das Eintrittsalter ist bei dem Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung ein wichtiger Faktor. Junge Menschen können sich viel günstiger versichern als Menschen, die schon auf dem Höhepunkt ihrer Karriere stehen. Bei frühzeitigem Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Sie sich diesen Vorteil langfristig sichern. Ein weiterer Grund, früh zu starten, ist die Gesundheit. Auch wenn junge Menschen das Thema natürlich noch gern von sich schieben – erfahrungsgemäß kommen mit den Jahren nach und nach die „Wehwehchen“. Und das kann den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung erschweren oder sogar verhindern. In jungen Jahren ist man hingegen in der Regel noch gesund und erhält einen optimalen Versicherungsschutz zu günstigen Konditionen.

Die Wahrscheinlichkeit ist übrigens leider viel größer, als die meisten Menschen denken: Fast jeder Vierte wird vor dem Eintritt ins Rentenalter berufsunfähig*!

Dabei ist Berufsunfähigkeit keine Frage des Alters: Fast jeder fünfte Berufsunfähige ist jünger als 40 Jahre.

* Statistik der Deutschen Rentenversicherung Bund (DRV)

Sie haben schon eine Unfallversicherung, wieso noch eine Berufsunfähigkeitsversicherung?

Eine Unfallversicherung zahlt, wenn Sie in Folge eines Unfalls berufsunfähig werden. Tatsächlich ist aber das Risiko aufgrund eines Unfalls berufsunfähig zu werden, relativ gering. Statistisch gesehen ist die Wahrscheinlichkeit laut Daten des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) neunmal höher, dass Sie aufgrund einer Krankheit Ihren Beruf nicht mehr ausüben können. Idealerweise kombinieren Sie eine private Unfallversicherung mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung – damit sind Sie sinnvoll und umfassend abgesichert.

Wie hoch sollte die monatliche BU-Rente sein?

Fällt Ihr Einkommen krankheitsbedingt als junger Mensch weg, wird es finanziell schnell kritisch. Denn: In den ersten fünf Berufsjahren besteht meistens kein gesetzlicher Schutz. So endet manch berufliche Laufbahn und das damit verbundene Geldverdienen durch eine Berufsunfähigkeit bevor sie richtig begonnen hat. Unsere Empfehlung für Schüler, Studenten, Auszubildende oder andere Berufsanfänger: Mit einer monatlichen BU-Rente von 1.000 Euro sichern Sie Ihren Grundbedarf etwa für Miete und Lebenshaltungskosten ab. Während der Schul- und Studienzeit, direkt nach dem Studium und der ersten Berufsjahre sollte der Versicherungsschutz ausreichen. Mit wachsendem Einkommen steigt meist auch der Lebensstandard. Entsprechend sollte die BU-Rente dann erhöht werden. Als Ihr Versicherer vor Ort beraten wir Sie gern, welche BU-Rente für Sie die richtige ist.

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